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Employer un salarié
Employer un salarié
Les associations emploient en France environ 1 650 000 personnes, soit 907 000 salariés en Équivalent Temps Plein (5% de la population active salariée).
Nombreuses sont les associations à franchir le pas vers l’emploi, essentiellement dans un souci de professionnalisation de leurs activités afin de mieux répondre aux demandes croissantes et de plus en plus spécifiques de leurs adhérents et/ou usagers. Le département d’Eure-et-Loir compte près de 900 employeurs associatifs qui embauchent 7900 salariés.
Tableau de bord social et fiscal - Janvier 2019
Point sur l'évolution des dispositions législatives en matière de droit social, toute l'actualité sectorielle, les derniers avenants et accords de branche - Aperçu des principaux changements (formation professionnelle, complémentaire santé, temps partiels,...) - Tableaux de bord : SMIC, dispositions conventionnelles, aides à l'emploi, taxe sur les salaires, cotisations sociales, barème fiscal...
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Les outils de rémunération
Les démarches administratives préalables à l'embauche
Appliquer une convention collective
Le contrat de travail
Complémentaire santé obligatoire
Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé doivent bénéficier d’une couverture complémentaire santé collective, conformément aux dispositions de la loi de sécurisation pour l’emploi. Cette dernière prévoit une couverture minimale fixée par décret.
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Dispositif Local d'Accompagnement d'Eure-et-Loir
Loi de sécurisation de l'emploi - De nouvelles dispositions pour les temps partiels
Depuis le 1er juillet 2014, la durée minimale de travail des salariés à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine. Instaurée par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, cette disposition vise à limiter la précarité et le temps partiel subi. Aperçu de ce nouveau cadre légal et les aménagements en cours de négociation dans le secteur associatif.
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Bourse d'emploi des métiers du sport en Eure-et-Loir
Boostemploi : l'Eure-et-Loir lance sa boîte à outils
Actualité
Le compte d'engagement citoyen - CEC
COMPTE D'ENGAGEMENT CITOYEN : DÉCLAREZ VOTRE ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ET BÉNÉFICIEZ DE FORMATIONS !
Vous êtes bénévoles ? Vous exercez des responsabilités dans une association ? Vous pouvez déclarer votre engagement bénévole et bénéficier, sous conditions, de formations. Le compte d'engagement citoyen (CEC) est un dispositif intégré au "compte personnel d'activité" que chaque personne de plus de 16 ans peut ouvrir. Les bénévoles éligibles peuvent y déclarer leur activité associative et bénéficier de droits à formation financés par l'Etat en reconnaissance de leur engagement.
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