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Les besoins en formation des bénévoles en Eure et Loir - Rapport d'enquête 2012

Au cours de l’année 2012, VIA28 a interrogé les associations d'Eure et Loir afin de recenser leurs besoins en matière d’accompagnement et de formation. Cette enquête départementale a été réalisée avec le soutien du Conseil général d'Eure et Loir et la DDCSPP28.

Pour mener à bien ce travail, Via 28 a fait appel à Mme Sandra Safourcade (« Expertise 2S »), enseignant chercheur, maître de conférences à l’Université de Rennes, et spécialisée dans les démarches d’analyse des besoins des organisations afin de mettre en exergue la nature des besoins des bénévoles d'associations et de légitimer les démarches.

Ce travail a été réalise en quatre phases :

  1. Phase 1 : Étude du contexte et élaboration du questionnaire
  2. Phase 2 : Diffusion de l’enquête
  3. Phase 3 : Traitement et analyse des données
  4. Phase 4 : Présentation des résultats et préconisations

 

Aperçu des principaux résultats :

 

La disponibilité des bénévoles pour se former ou être accompagnées

  • 25% des associations expriment le souhait d’être accompagnées et/ou formées
  • 85% des associations sont prêtes à dégager 5 jours par an pour être accompagnées
  • Les associations sont prêtes à se déplacer dans un périmètre de 30 Kms

 

Les formes d’intervention privilégiées

  • 30 % des associations privilégient les rendez-vous individuels
  • 26 % les rendez-vous collectifs
  • 20 % des journées d’études
  • 15 % des sessions de formation

 

Les thématiques les plus fréquemment plébiscitées

  • 19 % des associations jugent que le financement des associations et la recherche de ressources est primordiale
  • 16 % des associations jugent fondamentale la gestion comptable et financière
  • 15 % privilégient le montage de projets et l’organisation de manifestations

 

Les difficultés soulevées par les associations

  • Le manque de disponibilités des bénévoles
  • La difficulté de renouveler et de recruter des bénévoles posent de vrais problèmes au milieu associatif
  • Les difficultés liées à la recherche de financement inquiètent les associations
  • Les lourdeurs administratives et le niveau de technicité exigé pour rédiger parfois des dossiers de demandes de subventions ne facilitent pas la vie des bénévoles
  • La difficulté à gérer les ressources humaines au sein d’une même association
  • Les associations notent leur difficulté à faire connaitre leurs associations

 

Le rapport (disponible ci-après en téléchargement) présente enfin des préconisations pour répondre aux besoins exprimés par les associations, notamment la mise en œuvre d’une véritable ingénierie de formation, qui comprend l’analyse de la demande, l’analyse des besoins de formation, le diagnostic, la conception du dispositif, les moyens de la mise en œuvre, le pilotage de l’action, le contrôle de la mise en œuvre et l’évaluation.

 
 

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